一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

（一）招聘人數(shù)：24名（其中女性2名）

（二）崗位設(shè)置

崗位一：留置看護(hù)輔警勤務(wù)崗20名（男性18名，女性2人，專(zhuān)業(yè)不限）

崗位二：勤務(wù)崗4名（適合男性，專(zhuān)業(yè)不限）

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

（三）年齡為18周歲以上（2008年3月5日之前出生）、30周歲以下（1996年3月4日之后出生），年齡計(jì)算截止時(shí)間為2026年3月5日；

（四）應(yīng)當(dāng)具有大專(zhuān)（含）以上文化程度以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（五）身心健康，能勝任所聘崗位工作；

（六）同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士、軍人烈士和因公犧牲民警的配偶、子女，退役軍人，見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及持有A1駕駛證者。

（七）公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件；

（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織，或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑，或正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)，反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留的；

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作，合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

10.曾在金秀瑤族自治縣公安局（含派出機(jī)構(gòu)）輔警崗位工作，且離職時(shí)間在兩年內(nèi)的；

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良記錄的；

12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、報(bào)名及資格復(fù)審

（一）報(bào)名時(shí)間：2026年3月5日至3月13日。

（二）報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式，考生可任選其一。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)考人員登錄廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘網(wǎng)（https://fjgl.gat.gxzf.gov.cn:9099），按提示進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，按要求填報(bào)信息。報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后無(wú)法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：金秀瑤族自治縣公安局二樓政工室（金秀瑤族自治縣民樂(lè)路13號(hào)）。

（三）資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名須對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息、材料進(jìn)行審核，應(yīng)聘者必須確保如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。因網(wǎng)上報(bào)名填寫(xiě)的材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)，造成網(wǎng)上資格審查未能通過(guò)的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)（退役軍人報(bào)名的，需同步提交《退伍證》掃描件）。

2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘人員須持本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)（含學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、戶(hù)口簿的原件及復(fù)印件，提供中國(guó)人民銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》；退役士官、士兵還應(yīng)持《退伍證》原件及復(fù)印件，以及一張個(gè)人1寸照片到現(xiàn)場(chǎng)審查。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效，對(duì)弄虛作假及不符合報(bào)考條件的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消所有成績(jī)，并將其作為不誠(chéng)信依據(jù)記錄在冊(cè)。

四、招聘程序及方式

對(duì)經(jīng)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考核合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃擇優(yōu)確定錄用。具體程序如下：

（一）筆試

參加筆試人員為報(bào)名且資格審查合格的應(yīng)聘人員。以閉卷方式進(jìn)行，主要考核考生的公安基礎(chǔ)知識(shí)、與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(shí)等（注：本次招聘筆試不委托任何機(jī)構(gòu)印制輔助材料或開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)），成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格。

（二）體能測(cè)評(píng)

參加體能測(cè)評(píng)的人員為筆試考試成績(jī)合格的考生。體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，具體如下：

參加體能測(cè)評(píng)的人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)評(píng)，參加體能測(cè)評(píng)必須簽訂《自愿參加體能測(cè)評(píng)保證書(shū)》。如本人身體狀況欠佳，不能參加體能測(cè)評(píng)的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)放棄參加體測(cè)?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)試資格。

體能測(cè)試項(xiàng)目中，縱深摸高的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)3次，往返跑的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)2次，長(zhǎng)跑測(cè)試次數(shù)為1次。體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格，結(jié)果當(dāng)天確認(rèn)。

（三）面試

參加面試人員為經(jīng)體能測(cè)評(píng)合格并入圍的考生。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者人際交往的意識(shí)和技巧、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力，了解其履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格。

（四）體檢

體檢人員按筆試成績(jī)40%與面試成績(jī)60%之和從高分到低分的順序，此句無(wú)錯(cuò)誤按崗位設(shè)置1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）政審

政審考察由招聘工作組按照招聘輔警政審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

（六）崗位遞補(bǔ)

對(duì)于因體檢、政審不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照筆試成績(jī)40%與面試成績(jī)60%之和由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

通過(guò)發(fā)布招聘公告的渠道公示招聘結(jié)果，公示期為5個(gè)工作日。

（八）崗前培訓(xùn)

經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，由金秀瑤族自治縣公安局組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為10天。

五、簽訂勞動(dòng)合同

崗前培訓(xùn)合格的，由金秀瑤族自治縣公安局與聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)違法或不履行職責(zé)，以及其他不適應(yīng)工作的，按照有關(guān)規(guī)定解聘。

六、候錄庫(kù)

本次招聘設(shè)置候錄庫(kù)，理論考試、體能測(cè)評(píng)、面試均合格但未聘用的人員全部納入金秀瑤族自治縣公安局警務(wù)輔助人員候錄庫(kù)。如崗位出現(xiàn)空缺，縣公安局可結(jié)合本局警務(wù)輔助人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則，優(yōu)先從候錄庫(kù)人員中進(jìn)行招聘，經(jīng)體檢、政審考察合格的，可聘用為金秀瑤族自治縣公安局警務(wù)輔助人員，并享受相應(yīng)崗位待遇。

七、工資待遇及其他

聘用期間，享受以下薪酬福利待遇：

（一）工資由縣財(cái)政經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一保障，試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后按金秀瑤族自治縣公安局輔警管理有關(guān)規(guī)定確定工資。

（二）單位依法為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。

（三）工作滿(mǎn)1年的，享受帶薪休假、年度體檢、輔警層級(jí)工資、加班補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)助、人身意外傷害保險(xiǎn)、工會(huì)會(huì)員等相關(guān)福利待遇。

（四）因公受傷、致殘、死亡的，依照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；因公（工）死亡后被依法評(píng)定為烈士的，其家屬享受《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定的待遇。                      

八、其他要求

被聘用的人員須無(wú)條件服從工作安排，因崗位特殊，被聘用人員在入職后2年內(nèi)不得進(jìn)行崗位調(diào)整。

聯(lián)系單位：金秀瑤族自治縣公安局，聯(lián)系人：楊警官，聯(lián)系電話(huà)：0772-6213356。

金秀瑤族自治縣公安局

2026年3月5日